노동법률 다현, 강한 능력, 강릉노무사입니다.
강릉노무사에서 전하는 승소 소식입니다.
이번 사례는 "뇌출혈"상병에 대해 요양신청을 승인받은 case입니다.
외형상 시설관리직으로 단속적으로 근무하고 야간에 휴게시간까지 설정되어 있어서,
업무시간과 업무량의 평가에서 진행상 제한이 많았습니다.
시설관리직으로 채용되었으나, 실제 사업장에서 지시하는 잡일도 다 했다는 사실과
격일제 근무환경에 적응하지 못한 점, 야간에 설정된 4시간 휴게시간이 사실상 확보되지
않았다는 점 등을 몇 차례에 걸친 현장조사에서 밝혔습니다.
재해자는 현재, 재출혈로 예후가 좋지 않습니다. 다행스럽게, 질병판정위원회에서
현장조사를 보완하라는 주문이 있었고, 그 결과 요양승인으로 결정되었습니다.
경제적 형편상 요양승인이 지연되면 치료비를 감당하지 못해 적절한 치료기회를 포기하는
경우가 많습니다. 다행입니다. 정말이지 천만다행입니다.
노동법률 다현, 강한능력의 강릉노무사와 함께하면,
불승인 사건에 대한 승인은 결코 외롭거나 힘든 일은 아닐 것입니다.
노동법률 다현, 강한능력의 강릉노무사와 함께하면,
불승인 사건에 대한 승인은 결코 외롭거나 힘든 일은 아닐 것입니다.
당신과 당신의 가족이 웃을 수 있도록 항상 최선을 다하겠습니다.
노동법률 다현
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