13년 경력의 노동법률 다현 [관할: 근로복지공단 강릉지사, 고용노동부강릉지청] 13년 경력 이미 1,000건 이상의 노동사건 실무경험이 축적 !! 노동법률 다현, "강한 능력" 강릉 노무사입니다.(근로계약서 작성, 교부의무) 노동법률관련 잡지 표지에 이런 문구가 있습니다. "근로계약서는 신뢰입니다" 발음상 비슷하기도 한, "신뢰" 와 "실례" ? 아직까지는 근로자가 .. 기업컨설팅 2016.02.26
서면계약서 작성, 교부의무 노동법률 다현입니다. ​ 근로계약서를 작성하고 교부하는 문화가 빨리 정착되도록 합시다 ! ​ ​ ​ ​ ​ ​ 근로자도 취업 시에 보다 적극적으로 근로계약서 작성을 요구하면 어떨까요 ? ​눈치보일까 하는 생각보다는, 당연하다는 생각으로... 접근해 보면 어.. 기업컨설팅 2016.02.26
해고서면통지(근로기준법위반 무효) 노동법률다현입니다. 강한 능력 ! ​ ​ 사용자가 근로자를 해고할때 ​해고시기와 사유를 서면으로 명시해야만 효력이 인정됩니다. 간단합니다. 그런데,​ 이 규정을 악용하고 있는 사례가 빈번히 발생하고 있습니다. 사용자가 사직을 권고하면 처음에는 약간 이의제기하다.. 기업컨설팅 2016.02.25
연차휴가(회계년도, 기산점, 휴가) 노동법률다현입니다. 강한 능력! ​ 근로기준법상에는 입사일자를 기준으로 연차휴가를 산정합니다만, 근로자 수가 많을 경우 실제로 관리에 어려움이 많습니다. 그래서, 회계연도를 기준으로 연차휴가를 부여하고 나중에 법적 기준으로 산출한 휴가일수와 비교해서 재정산하는 방.. 기업컨설팅 2016.02.25