again 2005 노동법률다현

부당해고 구제신청 -> 취하 -> 원직복직 (성공) 노동위원회 원직복직으로 취하서 제출로 사건종결

전보/부당전보구제신청/화해로 성공한 사건입니다. #전보 #부당전보 #화해조서 #지노위 #지방노동위원회 #강릉노무사 #화해

노동법률 다현, 강한 능력, 강릉노무사입니다. 강릉노무사에서 전하는 승소 소식입니다. 이번 사례는 "뇌출혈"상병에 대해 요양신청을 승인받은 case입니다. ​ 외형상 시설관리직으로 단속적으로 근무하고 야간에 휴게시간까지 설정되어 있어서, 업무시간과 업무량의 평가에서 진행상 제한이 많았습니다. ​ 시설관리직으로 채용되었으나, 실제 사업장에서 지시하는 잡일도 다 했다는 사실과 격일제 근무환경에 적응하지 못한 점, 야간에 설정된 4시간 휴게시간이 사실상 확보되지 않았다는 점 등을 몇 차례에 걸친 현장조사에서 밝혔습니다. 재해자는 현재, 재출혈로 예후가 좋지 않습니다. 다행스럽게, 질병판정위원회에서 현장조사를 보완하라는 주문이 있었고, 그 결과 요양승인으로 결정되었습니다. ​ 경제적 형편상 요양승인이 지연되면 ..

뇌동맥류 파열에 의한 뇌지막하출혈에 대한 산재승인 - 성공 강한 능력, 강릉노무사에서, 승소한 최신 뇌출혈 사건입니다. 뇌동맥류파열, 뇌출혈 산재인정 뇌동맥류를 갖고 있는 근로자는 고혈압 등 위험인자에 노출시 치명적일 수 있습니다. ​ 의뢰인 역시, 24시간이 부족할 정도로 새벽까지 식당에서 일하면서, 제대로 건강을 돌보지 못해 왔습니다. ​ 그러던 중, 심각한 두통과 구토 증세를 나타내며 쓰러져, 응급후송되어 중대뇌동맥류 파열에 의한 뇌지주막하출혈의 진단을 받게 된 것입니다. ​ ​ 다른 근로자와 마찬가지로 의뢰인 역시 뇌동맥류를 보유하고 있는지를 모르고 음주,흡연, 과로, 스트레스에 지속적으로 노출된 상태였습니다. 위험인자들이 사고로 이어져서 쓰러지고 나서야 그 존재를 알게 되었습니다. ​ 강한 능력..