[강릉노무사] 성공사례 - 휴일에 사적 행위 하던 중 발병된 뇌동맥류에 의한 지주막하 출혈 산재 요양급여 승인

<사건개요>

산업재해 / 요양급여 신청 / 지주막하출혈

 

순환저장고 청소 등 수행하는 자로,

휴일날

지인들과 대화를 나누던 중

갑자기 두통과 구토 증상이 발생하여

병원에 후송되었고,

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뇌동맥류에 의한

'지주막하 출혈'로

저희 노동법률 다현에 산재를 의뢰하였습니다.

 

 

 

 

 

업무내용, 근무환경,

업무상의 과로 및 스트레스 등을 진행했고

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과거 병력, 기존 질환 등

신청상병과 관련하여

노동법률 다현의 특화된 전문의학자문으로 증거를 수집하였습니다.

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이후 근로복지공단에 최초요양급여청구서를 접수하였고

 

 

 

업무상질병판정위원회의에서 

- 만성과로 확인되며 교대근무, 소음 등 업무가중요인 확인되어 업무관련성 높음
- 업무부담 가중요인으로 교대제, 소음 휴일 부족의 3가지가 확인됨.
- 업무량 및 업무강도가 과도하다고 판단되어 업무관련성이 있다고 판단됨.
- 유휴환경에서 일하여 업무관련성 있다고 판단
- 업무시간이 주당 평균 60시간 이상으로 측정되어 만성과로 인정 기준에서 관련성이 강한 것으로 평가됨.

 

 

위원들의 만장일치로 업무관련성을 인정하여

업무상 질병으로 승인을 받았습니다.

 

 

 

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노동법률 다현 (강릉노무사)

 

 

과거 병력 조사결과 특이사항은 없었지만,

건강검진결과에 현재흡연, 위험으로 기재되어 있었지만

업무과로 등을 입증하여 승인으로

이끌어 낼 수 있었습니다.

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흡연, 당뇨, 연령 고혈압, 음주 등

뇌출혈의 발병원인이 될수 있는 것으로

알려져 있습니다.

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그래서 뇌출혈로 산재를 신청하기 전

알려져 있는 발병원인으로

산재가 되는지 알아보는 분들이 많이 있는 것 같습니다.

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저희 노동법률 다현은

실제 사건 처리 경험과 승인율,

승인으로 이끌 수 있는 전문의학 조사 등의

특화된 업무시스템을 갖추고 있습니다.