동해노무사 144

산재발생신고 미신고사업장 산재은폐 산재거부 산업재해 사업주협력 사망사고 중대재해발생신고

노동법률 다현입니다. ​산업재해가 발생하면 공사입찰 제한 등 여러가지 불이익을 우려해 산업재해발생신고를 하지 않는 경우에 부과하는 미신고 과태료를 현행보다 상향하라는 국민권익위원회의 권고가 있었습니다. ​ 특히나, 건설업체의 경우 원수급인이 산재가입자로 되어 ..

산업재해 보상 2016.02.24

근로기준법 제14조 (법령 요지 등의 게시)

강한 능력, 강릉노무사 근로기준법 해설(사례) 입니다. 제14조【법령 요지 등의 게시】 ① 사용자는 이 법과 이 법에 따른 대통령령의 주요 내용과 취업규칙을 근로자가 자유롭게 열람할 수 있는 장소에 항상 게시하거나 갖추어 두어 근로자에게 널리 알려야 한다. (2021.1.5 개정) ② 사용자는 제1항에 따른 대통령령 중 기숙사에 관한 규정과 제99조제1항에 따른 기숙사규칙을 기숙사에 게시하거나 갖추어 두어 기숙(寄宿)하는 근로자에게 널리 알려야 한다. ​ 관련 판례 허위사실이 게재된 유인물 배포행위는 사용자의 시설관리권을 침해하고 직장질서를 문란케 할 우려가 있어 정당한 조합활동이 아니다 【요 지】1. 회사가 단체협약 및 사규를 게시하여 소속 근로자들이 주지할 수 있도록 조치를 하였다면 이를 근로자에게 ..